**1..** De werkgever van een persoon uit de doelgroep heeft recht op volledige subsidie als het gezamenlijke inkomen van het huishouden van de betreffende persoon niet hoger is dan 120% van het wettelijk minimumloon.
**2..** Onder inkomen wordt verstaan de inkomsten verworven uit of in verband met arbeid.
**3..** Indien het gezamenlijk inkomen hoger is dan 120% van het minimumloon, wordt de subsidie vastgesteld aan de hand van de volgende rekenregels:
De rekenregels uit artikel 10 lid 1 zijn van toepassing;
Bij een gezamenlijk inkomen hoger dan 120% van het minimumloon wordt de subsidie naar rato verlaagd. De vermindering vindt plaats per 5%.
Indien beide partners een gesubsidieerd dienstverband hebben, wordt voor zover mogelijk, de subsidie voor beide betrekkingen verminderd tot een gezamenlijk maximum van 100% van het subsidiebedrag. De vermindering vindt plaats per 5%.
**4..** De subsidie vanaf het kalenderjaar 2008 en verder wordt bepaald door de hoogte van het bruto jaarinkomen van de personen met een gezamenlijke huishouding in het jaar 2006, waarbij 1 mei 2007 als peildatum voor de gezamenlijk huishouding geldt. De bepaling gezamenlijke huishouding wordt geverifieerd op basis van de gegevens in de Gemeentelijke Basis Administratie (GBA).
**5..** Voor de bepaling van het begrip gezamenlijke huishouding wordt aangesloten bij de definitie uit artikel 3 van de WWB.
Hoofdstuk
Artikel 11
De inkomenstoets vanaf subsidiejaar 2008
Onderdeel van Beleidsregel Subsidies Arbeidsinschakeling 2007-2