Na afloop van het kalenderjaar, doet de werkgever opgave over de periode en het aantal uren dat een specifieke werknemer in dienst is geweest.
De opgave bevat in ieder geval:
de loonstaat van de bij de werkgever in dienst zijnde personen uit de doelgroep, en;
de laatste salarisstrook van de betreffende werknemer(s).
De in het eerste lid genoemde opgave dient uiterlijk 1 februari, volgend op het kalenderjaar waarop de opgave betrekking heeft, bij de gemeente Almelo in bezit te zijn.
Indien een dienstverband voor het einde van een kalenderjaar is beëindigd, dient de in het eerste lid genoemde opgave uiterlijk binnen zes weken na beëindiging van het dienstverband in bezit van de gemeente Almelo te zijn.
De gemeente Almelo baseert de jaarlijkse vergoeding waarop de werkgever recht heeft, op de in het eerste lid genoemde opgave.
De opgave kan, onder verantwoordelijkheid van de gemeente Almelo, onderwerp zijn van accountantscontrole.
Verantwoording geschiedt via de daarvoor bestemde formulieren.
Hoofdstuk 4 Slotbepalingen
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies