**1..** De aanvrager doet aan het college op verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling van alle feiten en omstandigheden waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op het recht op de loonkostensubsidie.
**2..** De aanvrager kan aanspraak maken op de subsidie als voldaan is aan de volgende voorwaarden:
**a..** de werknemer is gedurende de genoemde minimale contractduur werkzaam bij de werkgever (art.7:610 BW);
**b..** de werknemer ontvangt loon voor arbeid (art 7: 610 BW);
**c..** de werknemer en werkgever ondertekenen beide een op schrift gestelde arbeidsovereenkomst waarin alle voorwaarden rondom de arbeidsrelatie zijn vastgelegd.
**3..** De subsidie dient vóór het aangaan van de arbeidsovereenkomst dan wel uitzendovereenkomst te worden aangevraagd. Aanvragen van een later tijdstip worden buiten behandeling gelaten.
**4..** De aanvrager stelt de aanvraag op schrift, via het daarvoor bestemde aanvraagformulier.
**5..** Voordat een aanvraag in behandeling genomen wordt, dient een door beide partijen ondertekende arbeidsovereenkomst overgelegd te worden.
**6..** Voordat tot betaling van de (volledige) subsidie kan worden overgegaan, dient de aanvrager te overleggen:
**a..** Bij een halfjaarcontract: een kopie van de loonstrook over de 2e contractmaand en de 6e contractmaand;
**b..** Bij een jaarcontract: een kopie van de loonstrook over de 2e en de 12e contractmaand;
**c..** Bij een contract voor onbepaalde tijd: een kopie van de 2e en 24e contractmaand;
**d..** Bij een uitzendovereenkomst: de urenstaat van de betreffende werknemer over de gehele periode van 350 uur, of zoveel eerder als de overeenkomst in beëindigd. Bij meerdere werknemers met dezelfde contractperiode kan volstaan worden met het indienen van een verzamelstaat;
**7..** De verplichtingen, genoemd in dit artikel, vormen onderdeel van het besluit tot toekenning van de loonkostensubsidie.
Hoofdstuk
Artikel 5
Verplichtingen van de aanvrager
Onderdeel van Beleidsregel Subsidies Arbeidsinschakeling 2007-2