Ingeval van een “kleine reorganisatie” kan in het
besluitvormingsproces worden volstaan met één integraal besluit
waarin het plaatsingsplan is opgenomen.
De Algemeen Directeur is bevoegd tot het nemen van besluiten ten
aanzien van een “kleine reorganisatie” en het eventueel daarbij
behorende plaatsingsplan.
In geval van een “kleine reorganisatie” waarbij geen sprake is
van een “ belangrijke wijziging” in de zin van artikel 25 WOR
wordt het besluit tot reorganisatie ter informatie voorgelegd
aan de Ondernemingsraad.
Het besluit tot “kleine reorganisatie” wordt ter overeenstemming
aan het Georganiseerd Overleg voorgelegd indien er personele c.q
rechtspositionele gevolgen zijn.
Hoofdstuk 1
Artikel 3
Besluiten en rol OR/GO bij een “kleine reorganisatie”
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Haarlem 2011