Art. 1 Beleidsregels re-integratie Den Haag 2015. — Begripsbepalingen

1.. In deze beleidsregels wordt verstaan onder: arbeidsbeperkte persoon van wie door het UWV is vastgesteld dat hij niet in staat is tot het verdienen van het wettelijk minimumloon; belanghebbende: persoon die overeenkomstig artikel 10 van de wet aanspraak kan maken op een voorziening; beroepsbegeleidende leerweg: een leerweg binnen het middelbaar beroepsonderwijs waarbij de leerling leert terwijl hij werkt. De leerling is tenminste 60 procent van de studietijd aan het werk in de praktijk; college: het college van burgemeester en wethouders van Den Haag; leerwerkcheque: een vergoeding aan de werkgever die een belanghebbende tot 27 jaar een leerwerkstage aanbiedt; leerwerkstage: werkzaamheden waarbij afspraken tussen werkgever en stagiair zijn vastgelegd in een leerwerkovereenkomst of beroepspraktijkovereenkomst en geen sprake is van een arbeidsovereenkomst; loonkostensubsidie voorziening als bedoeld in artikel 10d van de wet; loonwaarde: waarde van de prestatie die de werknemer levert op de werkvloer in verhouding tot die van een reguliere werknemer in dezelfde functie. medische urenbeperking: door ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling niet in staat zijn om 30 uur of meer per week te werken; plaatsingsarrangement: plaatsing van meerdere belanghebbenden tegelijkertijd op een werkplek met arbeidsovereenkomst; toeleidingsarrangement: plaatsing van meerdere belanghebbende tegelijkertijd op een werkplek zonder arbeidsovereenkomst; UWV Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen; verordening: Re-integratieverordening Participatiewet Den Haag 2015; wet: Participatiewet; ZVW-premie: premie Zorgverzekeringswet. 2.. De begripsbepalingen van de wet zijn op deze beleidsregels van toepassing.

Rechtspraak bij dit artikel