Nadere regels Re-integratie Participatiewet Breda 2015
49 artikelen
Artikelen
- Art. 1.1.Begripsbepalingen
- Art. 2.1.Proefplaatsing
- Art. 3.1.Werkstage
- Art. 4.1.Sociale activering
- Art. 5.1.Scholing
- Art. 5.2.Geen scholing
- Art. 6.1.Detachering
- Art. 7.1.Doelgroep
- Art. 7.2.Voorselectie doelgroep beschut werk
- Art. 7.3.Aanbod van beschut werk
- Art. 8.1.Doel
- Art. 8.2.Doelgroep
- Art. 8.3.Eisen Job coach
- Art. 8.4.Duur van de inzet
- Art. 8.5.Intensiteit van de inzet
- Art. 9.1.No-riskpolis
- Art. 9.2.Praktijkervaringspolis
- Art. 10.1.Doelgroep
- Art. 10.2.Criteria voor de incidentele loonkostensubsidie
- Art. 10.3.Indienen van de aanvraag
- Art. 10.4.Weigeringsgronden
- Art. 10.5.Maximale hoogte van de incidentele loonkostensubsidie
- Art. 10.6.Uitbetaling incidentele loonkostensubsidie
- Art. 10.7.Vaststelling en terugvordering van de incidentele loonkostensubsidie
- Art. 11.1.Voorselectie doelgroep structurele loonkostensubsidie
- Art. 11.2.Recht op een structurele loonkostensubsidie
- Art. 11.3.Indienen van de aanvraag
- Art. 11.4.Weigeringsgronden
- Art. 11.5.Maximale hoogte van de structurele loonkostensubsidie
- Art. 11.6.Uitbetaling structurele loonkostensubsidie
- Art. 11.7.Vaststelling en terugvordering van de structurele loonkostensubsidie
- Art. 11.8.Beëindiging loonkostensubsidie
- Art. 12.1.Doel
- Art. 12.2.Doelgroep
- Art. 12.3.Voorzieningen werkplekaanpassing
- Art. 12.4.Vervoersvoorzieningen
- Art. 12.5.Werkplekaanpassingen
- Art. 13.1.Kosten werkaanvaarding
- Art. 13.2.Reiskosten
- Art. 13.3.Kinderopvang
- Art. 13.4.Persoonsgebonden re-integratiebudget
- Art. 13.5Premie aan werknemers
- Art. 14.1.Overige re-integratievoorzieningen
- Art. 15.1.Omvang incidentele loonkostensubsidie
- Art. 16.1.Loonkostensubsidie
- Art. 16.2.Overgangsrecht
- Art. 16.3.Hardheidsclausule
- Art. 16.4.Inwerkingtreding
- Art. 16.5.Citeertitel