Verlofuren en plusuren dienen in principe in de loop van het jaar te
worden opgenomen. Met inachtneming van het onderstaande en mits het
dienstbelang zich daar niet tegen verzet is het overschrijven van
verlofuren en plusuren naar een volgend kalenderjaar mogelijk:
Tot 80 uur zonder instemming van het afdelingshoofd;
80 uur of meer met schriftelijke toestemming van het
afdelingshoofd.
Bij medewerkers met een deeltijd dienstverband is dit van
overeenkomstige toepassing naar rato van de deeltijdfactor.