In deze verordening wordt verstaan onder:
algemeen geaccepteerde arbeid: iedere vorm van betaalde arbeid als bedoeld in de wet, waarbij al dan niet gebruik wordt gemaakt van een voorziening;
beschut werk: werk in een beschutte omgeving en onder aangepaste omstandigheden als bedoeld in artikel 10b van de wet;
college: college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Amstelveen;
doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet;
loonkostensubsidie: subsidie, zoals bedoeld in artikel 10d van de wet;
niet-uitkeringsgerechtigde: de persoon bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder a, van de wet;
No risk polis voor verzuimrisico: vergoeding, als bedoeld in artikel 8a, tweede lid, van de wet, voor een werkgever bij ziekte van de werknemer die een structurele functionele of andere beperking heeft of ten behoeve van wie die werkgever een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet ontvangt, voor zover artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is;
raad: gemeenteraad van Amstelveen;
UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen;
voorziening: voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 7, eerste lid, van de wet;
wet: Participatiewet;
werkgever: onderneming of organisatie waarvoor mensen in loondienst kunnen werken, ongeacht de rechtsvorm;
WML: wettelijk minimumloon
WSW: Wet sociale werkvoorziening;
Hoofdstuk 1.
Artikel 1.
Begrippen
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Aalsmeer