Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel 6

Voorbereiding, indelingsadvies, indelingsbesluit, bezwaar en beroep

Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Assen

1.. Het gemeentelijk managementteam adviseert de bestuurder over de indeling van de functies in norm- en/of lokale functiebeschrijvingen. 2.. In geval van een organisatiebrede functiebeschrijvingsronde, of indien sprake is van een ingrijpende organisatorische verandering, wordt het indelingsadvies, inclusief de waarderingsrapporten van eventuele lokale functies, ter toetsing voorgelegd aan een indelingscommissie. De indelingcommissie bestaat uit: een lid aan te wijzen door het bevoegd gezag, niet zijnde een bestuurder van de gemeente of anderszins werkzaam voor of bij de gemeente; een lid aan te wijzen door de werknemersdelegatie vanuit de commissie voor Georganiseerd Overleg, niet werkzaam bij of voor de gemeente of vaste adviseur van de werknemersdelegatie in de Commissie voor Georganiseerd Overleg; een voorzitter, aan te wijzen door de leden onder a en b. 3.. Namens het bevoegd gezag wordt aan de functiehouder schriftelijk bekendgemaakt welke (norm- of lokale) functiebeschrijving zij voornemens is op de functie van toepassing te verklaren (indelingsbesluit). In het voorgenomen indelingsbesluit zijn tevens de gevolgen opgenomen voor de inschaling, het salaris en/of de bezoldiging. 4.. De functiehouder wordt in de gelegenheid gesteld zijn/haar zienswijze over de indeling aan de norm- of lokale functiebeschrijving kenbaar te maken. De termijn voor het kenbaar maken van de zienswijze bedraagt vier weken. De zienswijze wordt schriftelijk en gemotiveerd kenbaar gemaakt aan het bevoegd gezag. Het bevoegd gezag legt de zienswijze ter advisering voor aan de indelingscommissie 5.. Na het verstrijken van de termijn als bedoeld in lid 4, wordt namens het bevoegd gezag en na kennisneming van eventueel ingediende zienswijzen en het advies van de indelingscommissie, schriftelijk en gemotiveerd aan de functiehouder in welke functiebeschrijving de functie van de functiehouder is ingedeeld en welke de gevolgen zijn voor de inschaling, het salaris en/of bezoldiging. Deze mededeling is een besluit als bedoeld in artikel 1:3 van de Awb. Tegen dit besluit kan de functiehouder schriftelijk en gemotiveerd bezwaar maken bij het bevoegd gezag.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel