Sociaal Statuut gemeente Borger-Odoorn 2015 - 2016
46 artikelen
Artikelen
- Art. 1:1Definities
- Art. 1:2Werkingssfeer
- Art. 1:3Bevoegdheid tot het nemen van het besluit tot organisatiewijziging
- Art. 1:4Bevoegdheid tot het nemen van besluiten betreffende individuele ambtenaren
- Art. 2:1 Onderzoek naar organisatiewijziging
- Art. 2:2Extern advies
- Art. 2:3Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
- Art. 2:4Advies ondernemingsraad over organisatiewijziging
- Art. 2:5Taakverdeling tussen ondernemingsraad en georganiseerd overleg
- Art. 2:6Kennisgeving en uitvoering besluit
- Art. 3:1Werkingssfeer hoofdstuk
- Art. 3:2Werkgelegenheid bij interne organisatiewijziging
- Art. 3:3Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
- Art. 3:4Uitgangspunten herplaatsing
- Art. 3:5Belangstellingsregistratie
- Art. 3:6Maatregelen ter voorkoming/vermindering van boventalligheid
- Art. 3:7Geen passende of geschikte functie
- Art. 3:8Verplichting ambtenaar
- Art. 3:9Salarisgarantie
- Art. 3:10Functie gebonden toelagen
- Art. 3:11Persoonsgebonden toelagen
- Art. 3:12Opleidingsfaciliteiten
- Art. 3:13Aanvullende opleidingsfaciliteiten
- Art. 4:1Herplaatsingscommissie
- Art. 4:2Voorbereiding advies over herplaatsing
- Art. 4:3Bedenkingen tegen het advies
- Art. 4:4Advies over herplaatsing
- Art. 4:4Herplaatsingsbesluiten
- Art. 5:1Werkingssfeer hoofdstuk
- Art. 5.2:Werkgelegenheid
- Art. 5:3Geen passende of geschikte functie
- Art. 5:4Sociaal plan
- Art. 5:5Rechtspositievergelijking
- Art. 6.1Doorlopen vwnw-traject
- Art. 6.2Herplaatsing
- Art. 6.3Onderbreken vwnw-traject
- Art. 6.4Lager gewaardeerde functie
- Art. 6.5Paritaire commissie
- Art. 7.1Flankerend beleid
- Art. 7.2Faciliteiten voor de opbouw van een eigen zaak
- Art. 7.3Faciliteiten bij (gedeeltelijk) ontslag op eigen verzoek, zoals:
- Art. 7.4Maatwerk
- Art. 7.5Voorfase
- Art. 8:1Hardheidsclausule
- Art. 8:2Citeertitel
- Art. 8:3Inwerkingtreding