Art. 13 Beleidsregels Re-integratie en Participatie Olst-Wijhe

Het college kan een vergoeding verstrekken voor kosten die gemaakt zijn in het kader van de arbeidsinschakeling. Het gaat hierbij in ieder geval om kosten van kinderopvang, reiskosten en noodzakelijk geachte werkplekaanpassingen. De beleidsregels kinderopvang zijn al eerder vastgesteld en deze blijven onverkort van kracht. Doel Het vergoeden van concrete feitelijke kosten die ten laste van de persoon uit de doelgroep komen en die een belemmering vormen voor het deelnemen aan een voorziening of instrument of het uitstromen naar betaalde arbeid. Bijvoorbeeld de aanschaf van (persoonlijke) gereedschappen of kleding, zoals een overall en veiligheidsschoenen voor een timmerman. Voorwaarden Het moet gaan om aantoonbare en noodzakelijke kosten. Er moet sprake zijn van een concreet dienstverband of re-integratietraject. Deze kosten kunnen niet vanuit een andere voorziening worden vergoed. Voor reiskosten voor enkele reizen < 10 kilometer wordt geen vergoeding verstrekt. Voor enkele reizen > 10 kilometer kunnen, mits incidenteel en noodzakelijk naar het oordeel van de klantmanager, vergoedingen worden verstrekt. Voor reiskosten samenhangend met een re-integratietraject worden in beginsel geen vergoedingen verstrekt als de activiteiten zich afspelen binnen de gemeentegrenzen. Voor reiskosten samenhangend met woon-werkverkeer worden in beginsel geen vergoedingen verstrekt. Voorliggende voorzieningen voor mensen met een beperking en zelfredzaamheid/inkomen van de inwoner worden verondersteld toereikend te zijn. Termijn Afhankelijk van de kostensoort. Kostprijs Afhankelijk van de feitelijke kosten, waarbij gekeken wordt naar de goedkoopst adequate oplossing. Werkplekaanpassing Doel Het vergoeden van kosten voor werkplekaanpassingen die direct samenhangen met de werkplek en de arbeidsbeperking van de persoon. Voorwaarden De vergoeding kan alleen aangevraagd worden als het dienstverband tenminste 6 maanden duurt. Als het gaat om een meeneembare werkvoorziening, dan moet de werknemer de vergoeding zelf aanvragen. Termijn Niet van toepassing. Kostprijs Afhankelijk van de feitelijke kosten, waarbij gekeken wordt naar de goedkoopst adequate oplossing. Er wordt een drempelbedrag gehanteerd. Aangesloten wordt bij de normbedragen voorzieningen van het UWV.

Overige vergoedingen

Rechtspraak bij dit artikel