**1..** Aan het hoofd van een cluster staat een door de directie benoemde clustermanager. De clustermanager regelt zijn eigen vervanging in het cluster en in het MT.
**2..** Onder de eindverantwoordelijkheid van het daarvoor door de directie aangewezen directielid zijn de clustermanagers integraal verantwoordelijk voor het voortbrengen van de producten van hun clusters en voor de realisatie van managementdoelstellingen.
**3..** De clustermanagers zijn in de eerste plaats integraal manager. Ze zijn verantwoordelijk voor het goed functioneren van het cluster. Dit komt tot uitdrukking in de eindverantwoordelijkheid voor:
**-.** het (proces)resultaat (vanuit de focus op procesmatig denken en werken);
**-.** de juiste inzet van middelen en de beheersing daarvan;
**-.** de kwaliteit en kwantiteit van de diensten en producten.
**4..** De clustermanagers sturen de teamleiders aan en zorgen gezamenlijk voor afstemming tussen de teams binnen hun clusters.
**5..** De clustermanagers zorgen voor de strategische vertaling van maatschappelijke ontwikkelingen voor het eigen cluster.
**6..** De clustermanagers zijn (als MT-lid) mede verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling en functioneren van de organisatie als geheel en afstemming tussen clusters en teams.
**7..** De clustermanagers kunnen besluiten tot een projectmatige aanpak. We volgen daarbij het Proces Projectmatig Werken.
**8..** De clustermanagers rapporteren aan de directie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies