**•.** Roken in het gemeentehuis, de werf of één van de andere gemeentelijke gebouwen is niet toegestaan
**•.** Roken tijdens werktijd is niet toegestaan; Roken vindt plaats in eigen tijd of pauze. Op de naleving hiervan wordt toegezien.
**•.** Roken mag geen imagoschade voor de gemeente opleveren. dus niet roken voor de deur of bij de personeelsingang op de trappen
**•.** Voor het stoppen met roken is per medewerker een vergoeding van 75% van de behandeling tot een maximum van € 150,- beschikbaar (tenzij de eigen zorgverzekering het al vergoedt).
**•.** Procedure stoppen met roken: de medewerker maakt bij P&O kenbaar dat hij/zij wil stoppen met roken. Samen met de personeelsconsulent wordt bepaald welke methode het meest geschikt is. Tevens wordt hierbij afgesproken wat de behandeling kost en welke bijdrage de werkgever hierin verleent.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies