**1..** De medewerker kan bij de werkgever vóór 1 november een verzoek indienen om gedurende het daaropvolgende kalenderjaar de duur van de vakantie, als bedoeld in artikel 6:2, eerste lid van de CAR/UWO, te vermeerderen tegen inlevering van een vergoeding als bedoeld in het vierde lid.
**2..** Voor de medewerker met een volledige betrekking bedraagt het aantal op grond van het eerste lid te vermeerderen vakantie-uren maximaal 72 uren. Voor de medewerker die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van minder dan 36 uur per week geldt een naar evenredigheid lager aantal uren als maximum.
**3..** De werkgever wijst een verzoek als bedoeld in het eerste lid toe, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. Van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang is in ieder geval sprake indien toewijzing van het verzoek leidt tot ernstige problemen voor de bedrijfsvoering bij de herbezetting van de vervallen uren, op het gebied van veiligheid, of van rooster technische aard.
**4..** Op het salaris van de medewerker wordt voor elk op grond van het eerste lid meer verkregen vakantie-uur een vergoeding ingehouden overeenkomend met de hoogte van het salaris per uur dat hij geniet bij de aanvang van het kalenderjaar waarop het verzoek betrekking heeft, inclusief de persoonlijke-, arbeidsmarkt- waarnemings- en garantie toelagen, waarop aanspraak bestaat.
**5..** De verrekening geschiedt door inhouding van het geldbedrag in de maand januari, of in de maand mei, dan wel in 12 gelijke termijnen van het kalenderjaar.
Artikel 3
Geld uitwisselen tegen vakantie-uren (vakantie kopen: 4a:2 car/uwo)
Onderdeel van Regeling koop, verkoop en uitruil vakantie gemeente Groesbeek 2015