De verstrekking van de kleding is noodzakelijk voor de uitoefening van de functie indien:
- - de medewerker in belangrijke mate vuil werk verricht;
- - de medewerker in de uitoefening van zijn functie herkenbaar moet zijn;
- - als gevolg van de uitoefening van de functie de kleding van de medewerker onderhevig is aan overmatige slijtage;
- - een bijzondere kledingvoorziening noodzakelijk is uit veiligheidsoogpunt voor de medewerker.