De leidinggevende heeft minimaal eenmaal per half jaar een gesprek met zijn medewerker over de feitelijke invulling van het overeengekomen werkpatroon en mate waarin de opgedragen werkzaamheden in de daarvoor bestemde tijd kan worden uitgevoerd.
Hoofdstuk 3.
Artikel 8
Variabele werktijden
Onderdeel van Werktijdenregeling gemeente Groesbeek 2015