De bijzondere werktijdenregeling geldt voor medewerkers die voor 50% of meer worden ingeroosterd door de leidinggevende; hun werktijden worden eenzijdig vastgesteld door de leidinggevende (bijvoorbeeld wanneer in vaste roosterdienst gewerkt wordt).
De regels rondom overwerk, onregelmatige dienst en verschuiving blijven van toepassing. Ook in dit geval kan de roosterfunctionaris aangewezen worden voor beschikbaarheidsdiensten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies