**1..** Het college kan een belanghebbende een werkervaringsplaats aanbieden gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** Het aanbod heeft als doel het activeren, stimuleren en motiveren van belanghebbende en het aanleren en ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van werkervaring en/of het opdoen en behouden van werkritme, waardoor de kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot.
**3..** Een werkervaringsplaats wordt voor een periode van maximaal 3 maanden aangeboden.
**4..** Het college kan de in het vorige lid genoemde periode verlengen met maximaal 3 maanden, indien is vastgesteld dat belanghebbende een langere periode nodig heeft om de gestelde (leer)doelen te bereiken.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst worden in elk geval vastgelegd:
het (leer) doel van de werkervaringsplaats;
de activiteiten die belanghebbende gaat verrichten;
duur en omvang van de werkervaringsplaats;
indien aan de orde: afspraken over onkostenvergoedingen, verzekeringen en dergelijke;
de wijze waarop en door wie de begeleiding, terugkoppeling en rapportage zal plaatsvinden.
**6..** De activiteiten vinden plaats met behoud van uitkering.
Hoofdstuk 3.
Artikel 6.
Werkervaringsplaats
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet 2015