**1..** Het college kan een proefplaatsing bij een werkgever aanbieden indien dit noodzakelijk wordt geacht voor inschakeling in de arbeid.
**2..** De proefplaatsing is gericht op het verkrijgen van een detacherings- of arbeidsovereenkomst bij een werkgever. De werkgever spreekt bij aanvang van de proefplaatsing de intentie uit om bij gebleken geschiktheid belanghebbende een detacherings- of arbeidsovereenkomst aan te bieden.
**3..** De proefplaatsing wordt aangeboden voor maximaal 40 uur per week voor een aaneengesloten periode van maximaal 3 maanden.
**4..** Tijdens de proefplaatsing kan een loonwaardemeting worden uitgevoerd.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst worden in elk geval vastgelegd:
het doel van de proefplaatsing;
de werkzaamheden die belanghebbende gaat verrichten;
duur en omvang van de proefplaatsing;
de taken en verplichtingen;
indien aan de orde afspraken over onkostenvergoedingen, verzekeringen en dergelijke.
**6..** De werkzaamheden vinden plaats met behoud van uitkering.
Hoofdstuk 3.
Artikel 7.
Proefplaatsing
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet 2015