1.Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan een werkgever, die een arbeids-overeenkomst aanbiedt aan:

  • - een persoon die één jaar of langer een uitkering ingevolge de wet ontvangt;
  • - een persoon jonger dan 27 jaar die een half jaar of langer een uitkering ingevolge de wet ontvangt;
  • - een belanghebbende van 50 jaar of ouder doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd die een half jaar of langer een uitkering ingevolge de wet ontvangt.
    • - De beoogde subsidieverlening heeft een incidenteel karakter en betreft geen structurele bekostiging.