Het college kan, naast de in artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht genoemde situaties, een aanvraag voor een structurele loonkostensubsidie geheel of gedeeltelijk weigeren indien:
uit de loonwaardebepaling duidelijk wordt, dat de kandidaat een loonwaarde heeft die lager is dan 30%;
de concurrentieverhoudingen op de arbeidsmarkt onverantwoord worden beïnvloed;
er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt;
de werkgever doelstellingen beoogt of activiteiten ontplooit, die in strijd zijn met de wet, goede zeden en/of het algemeen belang of de openbare orde.
Hoofdstuk 11.
Artikel 11.4.
Weigeringsgronden
Onderdeel van Beleidsregels re-integratieParticipatiewet