** 1. .** De arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 10.3, tweede lid wordt aangegaan voor ten minste 7 maanden, met de mogelijkheid van verlenging tot een maximum van in totaal twee jaar.
** 2. .** De werkgever betaalt het rechtens geldende loon.
** 3. .** In de arbeidsovereenkomst mag geen beperking worden gesteld aan het aanvaarden van een dienstverband bij een nieuwe werkgever.
** 4..** De werkgever heeft niet korter dan drie maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsovereenkomst een werknemer, regulier of gesubsidieerd, op een soortgelijke functie ontslagen.
** 5. .** Wanneer de werkgever zoals bedoeld in artikel 10.3, tweede lid, de persoon waarmee de werkgever een arbeidsovereenkomst is aangegaan wil detacheren, is hieraan voorafgaand toestemming van het college nodig. Op de inlener is artikel 10.4 van overeenkomstige toepassing.
Hoofdstuk 10
Artikel 10.5 -
Nadere voorwaarden
Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam houdende regels omtrent re-integreren