** 1. .** Vanaf de start van de arbeidsovereenkomst, maakt de werkgever aanspraak op een vergoeding bestaande uit de volgende onderdelen, die betrekking hebben op het in dienst hebben van de persoon uit de doelgroep:
voor de duur van de dienstbetrekking, met een maximum van twee jaar, een maandelijks bedrag, ter hoogte van het geldend wettelijk minimumloon, inclusief vakantietoeslag, voor de salariskosten van de deelnemer;
de onder a. behorende werkgeverslasten;
de transitievergoeding, als de werkgever deze verschuldigd is bij einde van de arbeidsovereenkomst.
** 2. .** Bij een aanstelling met deeltijd dienstverband wordt de bijdrage, bedoeld in het eerste lid, aanhef en onder a, naar rato vastgesteld.
** 3. .** Bij een aanpassing van het aantal contracturen, gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst, als bedoeld in artikel 10.3, tweede lid, wordt de bijdrage naar rato aangepast.
Hoofdstuk 10
Artikel 10.6 -
Vergoeding werkgever
Onderdeel van Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam houdende regels omtrent re-integreren