**1..** De subsidie, bedoeld in artikel 8.3, eerste lid, wordt door het college beëindigd:
wanneer het dienstverband eindigt;
wanneer de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt;
twaalf maanden nadat de werknemer is verhuisd naar een andere gemeente;
twaalf maanden nadat het college op advies van het UWV heeft besloten dat de werknemer niet langer behoort tot de doelgroep beschut werk;
wanneer de werkgever naar het oordeel van het college niet langer is toegerust op het organiseren van beschut werk of anderszins de voorwaarden voor het ontvangen van de loonwaardesubsidie of de subsidie voor beschut werk onvoldoende nakomt.
**2..** Wanneer het college overweegt toepassing te geven aan het eerste lid, onderdeel e, stelt het de werkgever hiervan schriftelijk in kennis. De werkgever krijgt daarbij ten minste twee maanden de tijd de voorwaarden alsnog naar behoren na te komen.
**3..** De aanspraak op compensatie met toepassing van artikel 8.4, tweede lid, eindigt gelijktijdig met de beëindiging van de subsidie, bedoeld in artikel 8.3, eerste lid.
Hoofdstuk
Artikel 8.5
Beëindigen van de subsidie voor beschut werk.
Onderdeel van Nadere regels bij de Re-integratieverordening Participatiewet