**1..** Het college stelt ingevolge artikel 10 c van de Participatiewet vast of een persoon behoort tot de doelgroep die recht heeft op loonkostensubsidie. Deze vaststelling geschiedt met behulp van de Dariuz methodiek.
**2..** Hierbij gelden de volgende criteria:
de persoon moet behoren tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet, en
de persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en
de persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.
**3..** Indien sprake is van een dienstbetrekking ingevolge de wet banenafspraak vraagt het college een advies aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkosten-subsidie. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen neemt daarbij de criteria in acht zoals omschreven in het Besluit van 14 april 2015 tot wijziging van enkele algemene maatregelen van bestuur in verband met de uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten.
Artikel 2.
Vaststellen recht op loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregels Loonkostensubsidie Participatiewet Kerkrade 2015