Artikel 1:1
Om in aanmerking te komen voor het
HBO Bachelor
WO Master traineeprogramma
MBO traineeprogramma,
dient de kandidaat aan de volgende eisen te voldoen:
in het bezit te zijn van een HBO Bachelor respectievelijk WO Master diploma, dat is afgegeven maximaal twee jaar voor aanvang van het traineeprogramma, respectievelijk het MBO diploma met het in de vacature aangegeven niveau;
bij aanvang van het traineeprogramma minder dan twee jaar relevante werkervaring hebben opgedaan na het behalen van het HBO Bachelor, WO Master diploma of het MBO diploma;
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.
Artikel 1:2
De trainee wordt op grond van artikel 2:4 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag aangesteld in tijdelijke dienst voor de duur van 12 maanden.
Artikel 1:3
De tijdelijke aanstelling van de trainee wordt voortijdig beëindigd als de trainee binnen een tijdvak van maximaal 2 maanden na aanvang van de tijdelijke aanstelling het vereiste diploma als bedoeld in artikel 1.1 niet heeft overlegd, tenzij anders wordt besloten.
Artikel 1:4
De termijn als bedoeld in artikel 1:3 kan door het college eenmalig met twee maanden worden verlengd als naar het oordeel van het bevoegd gezag door de trainee genoegzaam aannemelijk is gemaakt dat het in artikel 1.1 genoemde vereiste diploma alsnog binnen deze termijn zal worden overlegd.
Artikel 1:5
De duur van het traineeprogramma is maximaal 24 maanden.
Artikel 1:6
De tijdelijke aanstelling wordt na afloop van de termijn van 12 maanden verlengd met 12 maanden indien de trainee, mede gelet op zijn beoordeling conform artikel 3:4, tijdens de eerste 12 maanden voldoende heeft gefunctioneerd.
Artikel 1:7
De bepalingen in deze regeling hebben zowel betrekking op de eerste aanstelling van 12 maanden als op de verlengde aanstelling van 12 maanden.
Artikel 1.Aanstelling, functie en voortijdige beëindiging van het dienstverband
Artikel 1.Aanstelling, functie en voortijdige beëindiging van het dienstverband
Onderdeel van REGELING RECHTSPOSITIE TRAINEES DEN HAAG 2015