Artikel 3:1
De trainee maakt ten behoeve van elke traineefunctie, in samenspraak met de leidinggevende en de traineecoördinator, resultaat- en ontwikkelafspraken conform de gesprekscyclus.
Artikel 3:2
Tijdens elk traineejaar wordt de volledige gesprekscyclus doorlopen.
Artikel 3:3
Tegen het einde van elke traineefunctie vindt een beoordelingsgesprek plaats.
Artikel 3:4.
De beoordeling legt het functioneren van de trainee vast ten aanzien van:
de hoofdtaken en bestaande resultaatafspraken;
de ontwikkeling van de trainee in het functiegebied;
de gemaakte ontwikkelafspraken/inzet in het kader van persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van de trainee in het voor HBO en WO trainees geldende persoonlijke effectiviteitsprogramma;
inzet met betrekking tot de verplichte activiteiten in het kader van het traineeprogramma.
Artikel 3:5
De adjunct directeur Personeel en Organisatie van de Bestuursdienst stelt de beoordeling vast.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies