Artikel 4:1
Na afloop van het traineeprogramma heeft de ex-trainee geen automatische aanspraak op een verdere aanstelling.
Artikel 4:2
Na afloop van het traineeprogramma wordt de ex-trainee, mits deze tijdens het tweede traineejaar, gelet op zijn beoordeling, voldoende of goed gefunctioneerd heeft, gedurende twaalf maanden beschouwd als interne kandidaat voor vacatures binnen de gemeentelijke organisatie en in de gelegenheid gesteld om op deze vacatures te reageren. Hierbij wordt rekening gehouden met de volgorde van vacaturevervulling.
Artikel 4.Positie na afloop traineeprogramma
Artikel 4.Positie na afloop traineeprogramma
Onderdeel van REGELING RECHTSPOSITIE TRAINEES DEN HAAG 2015