**6.1.** De medewerker welke op grond van de uitkomst van een periodiek geneeskundig onderzoek niet meer met het verrichten van piketdienst kan worden belast en wiens bruto bezoldiging een blijvende verlaging ondergaat van tenminste 15% (bv. door bij vermindering uren dienstverband) wordt een blijvende vergoeding toegekend, voor zover de medewerker gedurende tenminste 10 jaar zonder wezenlijke onderbreking met het verrichten van piketdienst belast is geweest.
**6.2.** De berekeningsbasis voor de vergoeding als bedoeld in lid 1 wordt vastgesteld op het bedrag dat de medewerker over twaalf kalendermaanden –voorafgaand aan de maand waarin hij niet meer is belast met het verrichten van piketdienst- gemiddeld per maand aan vergoeding heeft genoten, aangepast aan de algemene salarisontwikkelingen bij de sector gemeenten.
**6.3.** De blijvende vergoeding wordt toegekend met ingang van de maand dat de medewerker geen piketdienst meer verricht.
**6.4.** De blijvende vergoeding bedraagt 50% van de berekeningsgrondslag.
Artikel 6
Blijvende vergoeding
Onderdeel van Vergoedingsregeling piketdienst buitendienstpersoneel 2008