Het betreft altijd onbetaalde werkzaamheden, additioneel aan reguliere arbeid.
(Additionele) arbeidsinschakeling mag een secundair doel zijn. Maar als het hoofdzakelijk of uitsluitend gericht is op arbeidsinschakeling, dan is sprake van een re-integratietraject (activerings - of uitstroomprogramma en dus geen tegenprestatie).
Het betreft maatwerk: het ‘naar vermogen verrichten’ betekent dat altijd de individuele situatie moet worden bezien (leeftijd, opleiding, werkervaring en andere relevante persoonlijke omstandigheden dienen te worden meegewogen).
Activiteiten moeten concreet worden beschreven.
Artikel 6
Voorwaarden werkzaamheden
Onderdeel van Beleidsregels Tegenprestatie Inkomensvoorzieningen