• - Het betreft altijd onbetaalde werkzaamheden, additioneel aan reguliere arbeid.
  • - (Additionele) arbeidsinschakeling mag een secundair doel zijn. Maar als het hoofdzakelijk of uitsluitend gericht is op arbeidsinschakeling, dan is sprake van een re-integratietraject (activerings - of uitstroomprogramma en dus geen tegenprestatie).
  • - Het betreft maatwerk: het ‘naar vermogen verrichten’ betekent dat altijd de individuele situatie moet worden bezien (leeftijd, opleiding, werkervaring en andere relevante persoonlijke omstandigheden dienen te worden meegewogen).
  • - Activiteiten moeten concreet worden beschreven.