**1..** Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een uitkeringsgerechtigde ouder dan 27 jaar, en jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, die niet behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 6, lid 1 e Participatiewet, een arbeidsovereenkomst sluit voor zover dit gezien zijn afstand tot de arbeidsmarkt passend is en de persoon hiermee uitkeringsonafhankelijk wordt.
**2..** De subsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
**3..** De hoogte van de subsidie bedraagt € 5.000 bij een dienstverband van 36 uur en een contractduur van twaalf maanden. Het bedrag kan naar rato worden vastgesteld mits het dienstverband minimaal zes maanden duurt. Uitbetaling vindt achteraf plaats per periode van zes maanden. Het college is bevoegd dit bedrag periodiek aan te passen aan de prijsontwikkelingen.
**4..** De loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
**5..** Het college kan nadere regels stellen ten aanzien van de duur van de subsidie, de hoogte, de voorwaarden en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.
Hoofdstuk 4
Artikel 19
Indienstnemingssubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Elburg