De werkgeverscheque is een subsidievorm, die het college kan inzetten bij plaatsing van niet direct bemiddelbare belanghebbenden bij een reguliere werkgever. Het maakt in principe niet uit wat de werkgever feitelijk met deze extra middelen doet. De werkgever kan het geld gebruiken voor scholing, extra begeleiding of bijvoorbeeld ter compensatie van (tijdelijke) verminderde arbeidscapaciteit. In dit artikel zijn de bedragen vastgelegd en nadere voorwaarden gesteld. De werkgeverscheque is niet stapelbaar met de wettelijke loonkostensubsidie zoals bedoeld in artikel 6, eerste lid onderdeel e van de wet.
HOOFDSTUK 6
Artikel 6
werkgeverscheque
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet Gemeente Midden-Delfland 2015