**1..** Het college kan eenmalig een uitstroompremie toekennen aan een langdurig werkloze die duurzaam uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid. Om voor een uitstroompremie in aanmerking te komen moet in ieder geval aan het volgende worden voldaan:
**a..** belanghebbende is een uitkeringsgerechtigde van de gemeente Rhenen van 27 jaar of ouder;
**b..** belanghebbende start met betaald werk of start met zelfstandige arbeid, waardoor hij niet langer is aangewezen op een uitkering;
**c..** belanghebbende is langdurig werkloos en;
**d..** belanghebbende mag na uitstroom minimaal 9 maanden geen beroep hebben gedaan op een uitkering.
**e..** De premie kan worden aangevraagd door belanghebbende vanaf de zevende maand na de indiensttreding via het formulier ‘aanvraag uitstroompremie gemeente Rhenen’.
**2..** De uitstroompremie kan, vanaf datum uitstroom, slechts eenmaal per 4 jaar aan dezelfde persoon worden toegekend.
**3..** De hoogte van de premie bedraagt bij een volledige uitstroom uit de uitkering:
Van 9 maanden tot 18 maanden: € 750,00.
Van 18 maanden of langer: € 1500,00
**4..** Toekenning door het college en uitbetaling van de premie vindt plaats op twee momenten:
9 maanden na uitstroom: € 750,00, en;
18 maanden na uitstroom: € 750,00.
Hoofdstuk 3
Artikel 10
Premie bij uitstroom naar betaald werk
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit Participatiewet Rhenen 2015