**1..** Een no-risk polis kan op aanvraag worden verstrekt aan of ten behoeve van personen die van wie objectief is vastgesteld dat zij met voltijdse arbeid niet in staat zijn tot het verdienen van het wettelijk minimumloon, ook niet met ondersteuning en indien de betreffende werknemer is ingeschreven in het doelgroepenregister banenafspraak.
**2..** Een no-risk polis kan worden verstrekt indien een dienstbetrekking voor minimaal 6 maanden is aangegaan.
**3..** Inzet van deze polis kan uitsluitend door tussenkomst van het UWV tot stand komen en wanneer sprake is van een dienstbetrekking ingevolge de Wet banenafspraak en quotumheffing.
**4..** De werkgever is verplicht om ziekte en herstel en wijzigingen in het dienstverband van de werknemer, die van invloed kunnen zijn op de (hoogte van de ) loonkostensubsidie onverwijld doch uiterlijk binnen 5 werkdagen na de wijziging aan de gemeente door te geven.
**5..** Over de periode waarin de werkgever gebruik maakt van de no-risk polis op grond van de Ziektewet, wordt geen loonkostensubsidie uitbetaald.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies