**1..** Een werkgeverspremie kan op aanvraag worden verleend aan werkgevers die een dienstbetrekking aangaan met een persoon die minimaal 12 maanden aaneengesloten een bijstandsuitkering heeft ontvangen voorafgaand aan het dienstverband.
**2..** De premie als bedoeld in dit artikel bedraagt € 1.000,00 bij een dienstverband van minimaal 6 maanden
**3..** De premie als bedoeld in dit artikel bedraagt € 2.000,00 bij een dienstverband van minimaal 12 maanden
**4..** De premie kan slechts eenmalig –bij aanvang van het dienstverband- worden verstrekt.
**5..** De werkgeverspremie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een ander artikel van de Verordening Participatiewet of deze beleidsregels aanspraak maakt op een financiële tegemoetkoming in verband met indiensttreding van de werknemer.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies