Tijdens het functioneringsgesprek met een medewerker komen ten minste de volgende onderwerpen aan de orde:
de afspraken en resultaten vorig gesprek;
de functie-inhoud en functievervulling;
de werksfeer en de werkomstandigheden;
de toekomstverwachtingen;
het functioneren van het afdelingshoofd in relatie tot de medewerker.
Hoofdstuk
Artikel 6
Gespreksonderwerpen
Onderdeel van Regeling functioneringsgesprekken gemeente Drimmelen