- - De medewerker, gesalarieerd overeenkomstig de aanloopschaal, wordt na de termijn genoemd in het tweede lid, ingepast in zijn functieschaal. Op basis van persoonlijk functioneren kan van deze termijn worden afgeweken.
- - De termijnen, bedoeld in het eerste lid, worden eenmaal per jaar door het diensthoofd in overleg met het medezeggenschapsorgaan voor de dienst vastgesteld.
- - Het oordeel als bedoeld in het tweede lid, dient te zijn gebaseerd op één of meer functioneringsgesprekken.
- - De bevoegdheid tot inpassing in de functieschaal berust bij het dienst hoofd.
INPASSING IN DE UITLOOPSCHAAL