**1..** De beoordeling van een personeelslid wordt, evenals de afspraken met betrekking tot prestatieen ontwikkelafspraken, opgemaakt aan de hand van de generieke functiebeschrijving HR21.
**2..** Tenminste de volgende taak- en functioneringsaspecten worden bij de beoordeling betrokken:
Het functieprofiel HR21;
Het formulier gespreksverslag plangesprek en het formulier gespreksverslag voortgangsgesprek;
De gedragscode van de gemeente.
Paragraaf Procedure
Artikel 6
Artikel 6
Onderdeel van Regeling personeelsbeoordeling gemeente Harlingen