In het eerste lid wordt gesproken over ‘flankerende maatregelen’. Te denken valt bijvoorbeeld aan mobiliteitsbevorderende maatregelen, zoals een mobiliteitspremie of een vergoeding van de reiskosten woon-werkverkeer of verhuiskosten voor iemand die een baan aanvaardt bij een andere werkgever.
Bij het maken van ‘individuele afspraken op maat’ moet gedacht worden aan zeer specifieke individuele (probleem)situaties, waarbij het wenselijk kan zijn om individuele afspraken op maat te kunnen maken. Dit betreft dan met name een financiële regeling, als sluitstuk van artikel 3:6, lid 1.
Hoofdstuk
Artikel 3:6
Geen passende of geschikte functie
Onderdeel van Sociaal statuut voor de samenwerking Kempengemeenten