**1..** Als het GO van mening is dat de privatisering of taakoverheveling zodanig ingrijpende personele gevolgen met zich meebrengt dat hierover aanvullende afspraken moeten worden gemaakt, wordt door de gemeente een sociaal plan opgesteld. Dit plan regelt de plaatsingsprocedure (inclusief de ontslag- en aanstellingsprocedure van het over te plaatsen personeel) en bevat rechtspositionele bepalingen. Over dit sociaal plan moet overeenstemming worden bereikt in het GO.
**2..** De kaders voor dit sociaal plan zijn opgenomen in het flankerend beleid, zoals opgenomen in bijlage 2 bij dit statuut.
**3..** Er worden geen definitieve besluiten genomen ten aanzien van ambtenaren voordat overeenstemming is bereikt over het sociaal plan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies