De Wabo en aanverwante regelingen en verordeningen verplichten het college tot:
het hebben van een beleidsplan voor het toezicht op en de handhaving van regelgeving voor de fysieke woon-, werk- en leefomgeving, en
het invulling geven aan kwaliteitseisen, gesteld aan de (administratieve) organisatie van de gemeentelijke handhaving.
Onderstaand overzicht geeft in de eerste kolom een beeld van de verplichtingen voor toezicht en handhaving op grond van de Wabo en de daaruit voortkomende regelingen. In de tweede kolom staat de wijze vermeld waarop aan die verplichting invulling is of wordt gegeven.
Verplichtingen vanuit de Wabo
Invulling
Handhavingsbeleid vaststellen
Handhavingsbeleidsplan 2016 – 2019
Gemotiveerd aangeven welke doelen worden gesteld
Handhavingsbeleidsplan 2016 – 2019 en uitwerking daarvan
Duidelijk maken welke activiteiten zullen worden uitgevoerd
Handhavingsbeleidsplan 2016 – 2019 en het jaarlijks op te stellen Handhavings-uitvoeringsprogramma (HUP)
Jaarlijks uitvoeringsprogramma
Handhavingsuitvoeringsprogramma
Uitvoeringsorganisatie
Organisatie cluster VTH naar discipline en kundigheid
Kwaliteitseisen: waarborgen van voldoende financiële- en personele middelen en juist opgeleid personeel voor het opstellen en uitvoeren van het beleid
Begroting, POP-gesprekken en opleidingsplan
Monitoren en registreren van resultaten
Met behulp van diverse software applicaties
Afstemmen handhavingsbeleid met andere betrokken bestuursorganen en de organen die belast zijn met de strafrechtelijke handhaving
Bestuursovereenkomst, gemeenschappelijk kader, werkafspraken met handhavingspartners, lokaal handhavingsoverleg
Regelmatig rapporteren en zo nodig evalueren van het handhavingsbeleid
Jaarlijks rapporteren en zo nodig evalueren maar tenminste eind 2017 en 2019
Beleid zo nodig aanpassen
Vindt plaats na evaluatie
H3:
Artikel 3.1
Verplichtingen vanuit de Wet algemene bepalingen omgevings-recht
Onderdeel van Handhavingsbeleidsplan Noordoostpolder 2016 – 2019