**1..** Aan de medewerker kan om redenen van werving of behoud een toelage worden toegekend.
**2..** De toelage wordt voor de duur van een jaar toegekend. Alleen wanneer er sprake is van bijzondere omstandigheden kan het college besluiten tot toekenning voor een bepaalde duur langer dan een jaar.
**3..** Bij het beëindigen van een arbeidsmarkttoelage wordt geen afbouwregeling toegepast.
**5..** OVERIGE TOELAGEN EN VERGOEDINGEN
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies