**1..** Een waarnemingstoelage wordt toegekend conform hetgeen is geregeld in artikel 3:1.2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor het tijdelijk waarnemen van een andere functie. De waarnemingstoelage wordt alleen uitbetaald als een dienstverband volledig wordt waargenomen. Dit houdt in dat de waarnemer alle taken van de waar te nemen functie uitvoert.
**2..** De waarnemingsvergoeding met de eigen bezoldiging tezamen is nooit meer dan het maximum van de schaal die bij de waargenomen functie hoort.
**3..** Overeenkomstig artikel 3:1:2 lid 4 van de CAR/UWO geldt de afwijkende bepaling dat indien er sprake is van het waarnemen van een afdelingshoofd, coördinator of senior, de betrokken medewerker geen waarnemingstoelage ontvangt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies