Als de medewerker zijn voornemen tot het opnemen van het ouderschapsverlof heeft gemeld aan de werkgever en die heeft ingestemd met de invulling daarvan, blijven op dat verlof artikel 6:5 van de CAR/UWO en hoofdstuk 6 van de Wazo van toepassing zoals die luidden op de dag voorafgaande aan het tijdstip van inwerkingtreding van deze regeling.
Hoofdstuk
Artikel 7
– Overgangsrecht
Onderdeel van Regeling ouderschapsverlof gemeente Oisterwijk 2016