**1..** De medewerker dient het aanvraagformulier voor ouderschapsverlof minimaal twee maanden vóór de door hem gewenste ingangsdatum in.
**2..** Een verzoek tot intrekking of wijziging van het ouderschapsverlof moet minimaal vier weken vóór de gewenste datum van intrekking of wijziging worden ingediend.
**3..** De werkgever stemt in met een verzoek van de werknemer om het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten als gevolg van het opnemen van zwangerschaps-, bevallings- of adoptieverlof. Een verzoek om het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten op grond van onvoorziene omstandigheden kan de werkgever afwijzen indien een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang zich hiertegen verzet. Indien de werkgever instemt met het verzoek wordt het recht op verlof opgeschort.
Hoofdstuk
Artikel 6
– Aanvragen, intrekken of wijzigen
Onderdeel van Regeling ouderschapsverlof gemeente Oisterwijk 2016