1.. Het college bepaalt welke werkzaamheden geschikt zijn als tegenprestatie.

2.. Een tegenprestatie is een onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheid, die:

  • - naar zijn aard niet is gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
  • - niet is bedoeld als re-integratie-instrument;
  • - wordt verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid; en
  • - niet leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt.