Lid 1
Een medewerker heeft naast de basis vakantie, zoals bedoeld in het eerste lid van artikel 2, recht op vermeerdering met 7,2 uren per jaar ter compensatie van afwezigheid voor 1e lijn gezondheidszorg, zoals bezoek aan de huisarts, tandarts en fysiotherapeut.
Lid 2
De medewerker kan overeenkomstig artikel 4a:1 CAR/UWO vóór 1 november van enig jaar een verzoek indienen om in een daaropvolgend jaar maximaal 72 uur vakantie-uren te verkopen. Voor ieder vakantie-uur wordt een vergoeding betaald overeenkomend met de hoogte van het salaris per uur dat hij geniet bij aanvang van het kalenderjaar waarop het verzoek betrekking heeft. Bij verkoop van vakantie-uren dient minimaal het wettelijk verlof te resteren.
Lid 3
De medewerker kan overeenkomstig artikel 6:2 CAR/UWO verzoeken in het daaropvolgende kalenderjaar de arbeidsduur per jaar te mogen overschrijden met – bij een volledige betrekking – een maximum van 50,4 uren en deze uren om te zetten in vakantie als bedoeld in het eerste lid. Voor de ambtenaar die is aangesteld voor een arbeidsduur van minder dan 36 uur per week geldt een naar evenredigheid lager aantal uren als maximum.
Lid 4
Het college wijst een verzoek als bedoeld in het vorige lid toe, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.
Artikel 3
Vermeerdering / vermindering vakantie
Onderdeel van Verlofregeling gemeente Berg en Dal 2016