Art. 25 Beleidsregels Participatiewet 2015 — Participatieplek

1.Met een participatieplek wordt een participatieplaats bedoeld (artikel 10a Participatiewet). Een participatieplaats bestaat uit het verrichten van onbetaalde additionele werkzaamheden. Dit zijn primair op de arbeidsinschakeling gerichte werkzaamheden die naast of in aanvulling op reguliere arbeid plaats vinden. 2.De voorziening is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden voor wie de kans op inschakeling in het arbeidsproces gering is en die daardoor vooralsnog niet bemiddelbaar zijn op de arbeidsmarkt. Het betreft personen die zijn vrijgesteld van een deel van de arbeidsverplichtingen. Deze ontheffing geldt voor maximaal 3 jaar. Wel zijn ze verplicht beschikbaar te zijn voor de mogelijkheden op het gebied van participatie, zoals deelname aan een participatieplaats. 3.De duur van een participatieplaats bedraagt maximaal 2 jaar. Het aantal uren bedraagt minimaal 1 à 2 dagdelen per week. In beginsel bedraagt de duur van de participatieplaats 1 jaar. Vervolgens kan worden overwogen om de duur te verlengen met maximaal 1 jaar. 4.Een belanghebbende heeft na afloop van elke 6 maanden dat hij werkzaamheden op een participatieplaats heeft verricht, en indien hij naar het oordeel van het college voldoende heeft meegewerkt aan het vergroten van zijn kansen op inschakeling in het arbeidsproces, recht op een premie van € 50,-. Uit efficiency oogpunt vindt berekening en uitbetaling van de premie na beëindiging van de participatieplek plaats.

Rechtspraak bij dit artikel