In dit sociaal statuut wordt verstaan onder:
ambtenaar: de ambtenaar in de zin van de CAR/UWR, alsmede de werknemer met wie de werkgever een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft afgesloten;
werkgever: de gemeente Ede;
college: het college van burgemeester en wethouders;
partijen: het college, de Ondernemingsraad en de commissie voor Georganiseerd Overleg;
organisatiewijziging: een inkrimping of wijziging van de werkzaamheden van de gemeente (of een onderdeel daarvan) of een wijziging van de laatst vastgestelde organisatie- structuur van de gemeente (of een onderdeel daarvan), die niet van tijdelijke aard is en die personele gevolgen met zich mee brengt;
privatisering: organisatiewijziging die het gevolg is van de verzelfstandiging van een deel van de organisatie tot een nieuwe (privaatrechtelijke) rechtspersoon of de overdracht van een deel van de organisatie aan een derde (privaatrechtelijke) partij;
publiekrechtelijke taakoverheveling: organisatiewijziging die het gevolg is van de overheveling van een deel van de organisatie naar een ander publiekrechtelijk orgaan;
personele gevolgen: gevolgen voor de functie in die zin dat sprake is van een substantiele verandering in de functie, plaatsing in een andere functie of verandering in de rechtspositie van de betrokken ambtenaren;
salaris: het voor de ambtenaar geldende bedrag van de aan de ambtenaar toegekende schaal als bedoeld in artikel 3:1 van de CAR/UWR;
salarisperspectief: de opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste bedrag van de functieschaal van de ambtenaar en eventueel schriftelijk vastgelegde extra individuele salarisafspraken; (van toepassing op ambtenaren in dienst getreden vóór 1 januari 2007); de opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste bedrag van de salarisschaal waarin de ambtenaar zich bevindt vóór herplaatsing en de eventueel schriftelijk vastgelegde extra individuele salarisafspraken; (van toepassing op ambtenaren in dienst getreden na 31 december 2006);
bezoldiging: het salaris, vermeerderd met het bedrag van de aan de ambtenaar toegekende emolumenten en toelagen, niet zijnde onkostenvergoedingen;
persoonsgebonden toelage: een toelage die gekoppeld is aan de ambtenaar c.q. het functioneren van die ambtenaar;
functiegebonden toelage: een toelage die gekoppeld is aan een specifieke functie;
functie: het geheel van werkzaamheden dat de ambtenaar volgens zijn functiebeschrijving c.q. organiek functiedocument verricht;
ongewijzigde functie: een functie waarvan de niveaubepalende elementen in belangrijke mate gelijk zijn aan de functie die de ambtenaar voor de organisatiewijziging vervulde;
passende functie: een functie van gelijkwaardig werk- en denkniveau, die de ambtenaar redelijkerwijs in verband met zijn persoonlijkheid, omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten kan worden opgedragen. Een passende functie is doorgaans van hetzelfde functieniveau als de oude functie, maar kan ook van een hoger niveau of maximaal één salarisschaal lager zijn dan de oude functie;
geschikte functie: een functie die niet valt onder het begrip passende functie, maar die de ambtenaar bereid is te vervullen;
CAR/UWR: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten en Uitwerkingsregeling voor de gemeente Ede;
Georganiseerd Overleg: de commissie voor Georganiseerd Overleg zoals bedoeld in artikel 12:1 van de CAR/UWR;
Ondernemingsraad: de Ondernemingsraad zoals bedoeld in artikel 2 van de Wet op de ondernemingsraden;
Onderdeelcommissie: Een commissie als bedoeld in artikel 15, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden;
sociaal plan: nadere afspraken, gebaseerd op en aanvullend op dit sociaal statuut, met betrekking tot de personele gevolgen van een organisatiewijziging;
herplaatsingskandidaat: een ambtenaar die als gevolg van een organisatiewijziging, privatisering of publiekrechtelijke taakoverheveling in het kader van dit sociaal statuut zijn functie (gedeeltelijk) verliest of heeft verloren;
plaatsingsplan: een door de werkgever en de ambtenaar gezamenlijk overeengekomen individueel plan, waarin alle inhoudelijke en procedurele aspecten zijn vastgelegd om tot herplaatsing van de ambtenaar te komen;
paritaire commissie: de commissie als bedoeld in artikel 10d:24 CAR/UWR.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies