**1..** De medewerker die wordt herplaatst in een functie binnen de organisatie
en zijn opleiding wenst voort te zetten, behoudt de rechten die hem op
grond van de opleidingsregeling van de gemeente Opmeer zijn
toegekend.
**2..** De medewerker die wordt herplaatst in een functie binnen de organisatie
en die in overleg met zijn nieuwe leidinggevende besluit te stoppen met
zijn of haar opleiding, wordt ontheven van terugbetalingsverplichtingen
die voortvloeien uit de opleidingsregeling van de gemeente Opmeer.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies